MÓDULO 1: EJEMPLO DE DISCRIMINACIÓN
Ana Zabalza es una L icenciada en Trabajo Social y Periodismo, y sufre una discapacidad visual total. Tras aprobar una oposición como Trabajadora Social para el Gobierno de Navarra, denuncia que en su puesto de trabajo sufre una discriminación porque no dispone de las herramientas adaptativas que permitan superar las barreras de su discapacidad y poder desarrollar así su trabajo con normalidad. Dicha adaptación consiste en un programa que transforma los historiales de los pacientes en archivos de audio. La Administración confirmó que haría todo lo necesario para llevar a cabo dicha adaptación. Una vez en su puesto de trabajo, se confirmo que dicha herramienta no era compatible con los dispositivos informáticos de los que disponían. Nos encontramos ante un caso de discriminación indirecta, donde queda de manifiesto que la falta de dichas herramientas suponen una discriminación de pleno acceso e inclusión para personas con discapacidad, siendo todavía más flagrante el hecho de que ocurr
